Contatos: 11 5111-8220
atendimento@incorpeducacao.com.br
Facebook Twitter Blog
Agenda de treinamentos In company Empresa Parceiros Contato



Turmas
23 e 24 de maio de 2012 - SP
5 e 6 de dezembro de 2012 - SP


Local


Ver hotéis na região


Horário



Investimento


* Pagamento por boleto bancário.

Inclui todo o material didático necessário, certificado e coffee-break.


Carga horária
16 horas
divididos em 2 dias.


Aviso de novas datas

Caso você queira ser avisado sobre uma nova turma, clique aqui!

In company

Este programa também pode ser realizado no formato in company.

Para solicitar uma proposta, clique aqui!



Observação

É necessário o uso de uma calculadora simples.
Treinamentos -> Finanças e contábil
Gestão estratégica de custos
Clique para ver todos os treinamentos: Finanças e contábil
Objetivos
- Entender o posicionamento do sistema de custos no ambiente empresarial e nas práticas de gestão estratégica;
- Compreender as abordagens de custos voltados para o controle e decisão;
- Entender as influências do ambiente interno e externo, bem como a relação dos custos na elaboração do planejamento estratégico;
- Permitir o estudo dos conceitos e práticas fundamentais de custos e o desenvolvimento teórico e prático advindo das teorias da qualidade, gestão baseada nas atividades, Balanced Scorecard e teoria das restrições;
- Aprofundar conhecimentos, mediante estudo dos principais indicadores de mensuração de desempenho e gestão orçamentária.

Público alvo
Empresários, diretores, gerentes, controllers, supervisores, contadores, analistas financeiros, analistas de orçamentos, analistas de novos projetos, e profissionais das mais diferentes áreas que atuam na formação do lucro empresarial.

Programa completo
Módulo 1 - Introdução à contabilidade de custos

- Princípios básicos da contabilidade de custos industrial, de comércio e serviços;
- Objetivos e finalidades da contabilidade de custos;
- Terminologia aplicada à contabilidade de custos (receitas, custos, despesas, investimentos, perdas e ganhos);
- Classificações em custos quanto ao produto (diretos e indiretos);
- Classificações em custos quanto à produção (fixos e variáveis).


Módulo 2 - Estruturação da contabilidade de custos

- Metodologia para a implantação de um sistema de custos;
- Esquema básico da contabilidade de custos;
- Custeio por absorção;
- Unidades de negócios;
- Departamentalização em custos;
- Tratamento dos materiais diretos e da mão-de-obra direta;
- Critérios de rateio e taxas de aplicação dos custos indiretos;
- Produção por ordem, contínua e conjunta.


Módulo 3 - Custos para decisão

- Margem de contribuição por produto e "mixada";
- Ponto de equilíbrio contábil, econômico e financeiro;
- Limitações do ponto de equilíbrio;
- Margem de segurança e alavancagem operacional;
- Limitações da capacidade de produção;
- Custeio variável;
- Custo de oportunidade;
- Custo de reposição.


Módulo 4 - Custos da qualidade

- Históricos;
- Conceitos da qualidade;
- As definições de Crosby e Deming para qualidade;
- Tratamento contábil e terminologia dos custos da qualidade;
- Ciclo de vida dos produtos;
- Mensuração dos custos da qualidade;
- Indicadores da qualidade;
- Modelo de gestão e mensuração dos custos da qualidade;
- Custo efetivo da qualidade;
- Desenvolvimento do sistema de custos da qualidade (relatórios gerenciais, gestão e mensuração dos custos, utilização e limitação das informações geradas pelo sistema e controle dos custos apurados);
- Adaptação do modelo contábil para mensurar os custos da qualidade.


Módulo 5 - Gestão baseada em atividades (ABM) e custeio baseado em atividades (ABC)

- Antecedentes históricos;
- Os conceitos relativos à gestão baseada em atividades (ABM);
- Utilização e objetivo de uso do custeio ABC;
- O sistema ABC visto como ferramenta de gestão estratégica e não como sistema de acumulação de custos;
- Modelo conceitual e formatação do sistema de custeio ABC e limitações e dificuldades na implantação e implementação;
- Utilização do ABC para gerenciamento departamental;
- Sistemas de tecnologia da informação para mensurar o ABC.


Módulo 6 - O Balanced Scorecard (BSC) como ferramenta para integrar a estratégia e o orçamento

- Origem do Balanced Scorecard;
- Significado do nome atribuído ao Balanced Scorecard;
- Nova teoria ou uma evolução de teorias já existentes;
- Uma ferramenta, um sistema de gestão estratégica ou um sistema de suporte às decisões;
- Os conceitos do BSC segundo Kaplan & Norton;
- Perspectivas financeira, de clientes, de processos internos e de aprendizado e crescimento;
- O Balanced Scorecard incorporado ao sistema gerencial;
- Necessidades de um Balanced Scorecard;
- Relação de causa e efeito dos indicadores;
- Utilização prática do Balanced Scorecard na redução de custos.


Módulo 7 - A contribuição da teoria das restrições (TOC) na gestão dos processos e nos custos

- Antecedentes históricos;
- Identificação da meta;
- Medida do ganho;
- Regras operacionais para atingir a meta;
- Conceito de restrição;
- Sistema de programação pulmão, tambor e corda;
- Gerenciamento das restrições;
- Os paradigmas da teoria das restrições;
- Árvore da realidade atual, Diagrama de dispersão da nuvem, Árvore da realidade futura, Árvore de pré-requisitos e Árvore de transição.
- Aplicação prática da teoria das restrições.

Ministrado por:
Norberto Giuntini

- Mestre em Controladoria e Contabilidade Estratégica na FECAP - Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado;
- Formação em Economia (Mackenzie), Ciências Contábeis (UNIP) e especialização em Controladoria pela FGV - Fundação Getúlio Vargas;
- Docente na disciplina "Contabilidade Internacional" no curso de MBA de Gestão Empresarial da Trevisan escola de Negócios em São Paulo - SP;
- Docente nas disciplinas "Controladoria Estratégica" no curso de Pós Graduação em Controladoria da Universidade de Caxias do Sul;
- Docente nas disciplinas "Contabilidade Internacional", "Indicadores de Desempenho Estratégicos" e "Contabilidade Societária" no curso de MBA em Controladoria da FECAP - Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado - SP;
- Docente na disciplina "Finanças Empresariais" no Curso de MBA Executivo do Centro Universitário do Instituto Mauá de Tecnologia em São Paulo - SP;
- Docente na disciplina "Contabilidade Introdutória e Gerencial" no Curso de Graduação de Administração de Empresas do Centro Universitário do Instituto Mauá de Tecnologia em São Paulo - SP;
- Experiência profissional de 24 anos trabalhando em empresas de grande porte como: Mercedes Benz, Price Waterhouse, Grupo Belgo Mineira e Caloi;
- Experiência de 10 anos em consultoria empresarial em empresas de médio e grande porte, inseridas em diversos segmentos de mercado;
- Palestrante homologado pelo CRCSP - Conselho Regional de Contabilidade de São Paulo;
- Autor de diversos artigos publicados em periódicos e apresentados em Congressos Nacionais e Internacionais de Contabilidade e Custos.

© 2010/2012 - inCorp Educação Corporativa