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 Participe deste treinamento e ganhe o livro "Recrutamento, Seleção e Competências" de Márcia Regina Banov. |
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Treinamentos -> Recursos Humanos
Recrutamento e Seleção
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Objetivos do treinamento
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Atualmente, os instrumentos da seleção de pessoal têm ultrapassado os limites da área de recursos humanos e atingindo as lideranças em geral, que entrevistam e escolhem os membros de sua equipe.
A escolha adequada de colaboradores traz benefícios significativos para todos os envolvidos com a organização. E os selecionadores precisam ser orientados e preparados para avaliar novos colaboradores.
Este treinamento instrumentaliza o participante a utilizar corretamente os recursos do recrutamento e da seleção de pessoal.
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Público alvo
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Gerentes, supervisores, e chefias de qualquer área. Profissionais de recursos humanos e selecionadores.
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Programa completo
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Módulo 1 - Dados que antecedem a seleção de pessoal
- Cenário atual;
- Gestão de pessoas;
- Cultura organizacional;
- Mercado de trabalho.
Módulo 2 - Planejamento de pessoal
Módulo 3 - Do organograma ao mapeamento do capital humano
Módulo 4 - Do perfil de cargo ao mapeamento de competências
- Descrição do perfil de cargo;
- Mapeamento de competências.
Módulo 5 - Recrutamento
- Etapas do processo de recrutamento;
- Tipos de recrutamento;
- Fontes de recrutamento;
- Avaliação do recrutamento.
Módulo 6 - Seleção de pessoal
- Etapas do processo seletivo;
- Análise de currículo;
- Tipos, montagem e análise de entrevistas;
- Tipos e aplicação de testes;
- Preparação, aplicação e avaliação de dinâmicas de grupo;
- Exame médico específico;
- Avaliação e escolha do candidato que ocupará a vaga.
Módulo 7 - A terceirização do recrutamento e da seleção de pessoal
Módulo 8 - Questões éticas no recrutamento e na seleção de pessoal
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Ministrado por:
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Márcia Regina Banov
- Assistida por mais de 35.000 pessoas;
- Palestrante em congressos, empresas, jornadas e outros eventos em várias cidades brasileiras;
- Profissional de recursos humanos;
- Autora de livros e artigos sobre gerenciamento de pessoas e recursos humanos;
- Professora universitária (graduação e pós-graduação);
- Graduada em Psicologia e Mestre em Psicologia social e do trabalho.
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