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Treinamentos -> Recursos Humanos
Treinamento, Desenvolvimento de Pessoas e Educação Corporativa
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Objetivos do treinamento
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Capacitar o participante a:
- Levantar as necessidades de um treinamento;
- Planejar e executar um treinamento;
- Avaliar o retorno que o treinamento traz para a empresa/organização.
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Público alvo
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- Indicado as pessoas que estão iniciando na área de Treinamento e Desenvolvimento de pessoas;
- Gerentes, supervisores e chefias de qualquer área;
- Profissionais de recursos humanos e treinamento.
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Programa completo
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1. Cenário atual
2. Organizações de Aprendizagem
3. ISO 10015 - Diretrizes para o treinamento
4. Treinamento
4.1. Conceitos de treinamento
4.2. Levantamento e indicadores de necessidades
4.3. Planejamento do treinamento
4.4. Métodos e técnicas de treinamento
5. O treinamento comportamental
6. Desenvolvimento de Pessoas
6.1. Conceitos de desenvolvimento
6.2. Técnicas de desenvolvimento de pessoas
6.3. Desenvolvimento gerencial
7. Educação corporativa
7.1. Conceitos de educação corporativa
7.2. Tecnologias da Educação
7.3. Treinamento à distância
8. Avaliação, custo e retorno do investimento em T&D
9. Tendências do Treinamento e desenvolvimento de pessoas
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Ministrado por:
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Márcia Regina Banov
- Assistida por mais de 35.000 pessoas;
- Palestrante em congressos, empresas, jornadas e outros eventos em várias cidades brasileiras;
- Profissional de recursos humanos;
- Autora de livros e artigos sobre gerenciamento de pessoas e recursos humanos;
- Professora universitária (graduação e pós-graduação);
- Graduada em Psicologia e Mestre em Psicologia social e do trabalho.
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